LA FLEXIBILIDAD INTERNA TRAS LA REFORMA LABORAL
Editorial Tirant lo Blanch- Remedios Roqueta Buj - Catedrática de Derecho del Trabajo de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia.
<<"Capitulo I.. La Clasificación Profesional. (...)art. 22.4 ET se obliga a las partes contratantes a asignar al trabajador un grupo profesional. (...)
Disposición Adicional 9ª de la Ley 3/2012
<<"en el plazo de un año los convenios colectivos en vigor deberán adaptar su sistema de clasificación profesional al nuevo marco jurídico previsto en el articulo 22 del ET, en la redacción dada por esta Ley">>
En este sentido la catedrática argumenta lo siguiente en su libro:
<<"hay que subrayar que la supresión de las categorías profesionales obligará a un replanteamiento en cuanto a los salarios bases y los complementos salariales que deban percibir los trabajadores">>.
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